No a la precariedad laboral en las Administraciones Públicas
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Com a conseqüència de les retallades establides pel Govern en els Pressupostos Generals de l'Estat, des de fa ja massa anys, ens trobem amb una precarietat laboral devastadora en la funció pública, tant per als empleats públics que es troben en les diferents situacions de temporalitat, com per a les mateixes Administracions, que pateixen una devaluació en la qualitat dels seus serveis als ciutadans.
Davant aquest desolador panorama cal prendre urgents mesures que almenys ens retornen a una legalitat vulnerada en l'actualitat.
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Como consecuencia de los recortes establecidos por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado, desde hace ya demasiados años, nos encontramos con una precariedad laboral devastadora en la función pública, tanto para los empleados públicos que se encuentran en las distintas situaciones de temporalidad, como para las propias Administraciones, que sufren una devaluación en la calidad de sus servicios a los ciudadanos.
Ante este desolador panorama hay que tomar urgentes medidas que al menos nos devuelvan a una legalidad vulnerada en la actualidad.
Por estos motivos, desde esta Sección Sindical, y a través de la FeSP-UGT estatal, hemos elevado sendas enmiendas y propuestas a la Ley de Presupuestos Generales de 2018, en lo referente a la consolidación de empleo público.
