Museos

El Área de Cultura de la Diputació de València tiene como objetivo orientar y dirigir sus recursos hacia la promoción cultural de los ayuntamientos de las comarcas valencianas. También, aprovechar las infraestructuras museísticas que han sido creadas desde hace años para difundir el patrimonio y la cultura valenciana.

Los tres museos que gestiona el área de Cultura son líderes en los ámbitos donde trabajan, como son la Prehistoria y la Historia Antigua; la Etnografía y las manifestaciones de cultura popular y la cultura moderna y contemporánea.

   
Centre Cultural la Beneficència

Centro cultural la Beneficéncia website

calle Corona 36. 46003 Valencia

Telf. 96 388 35 36 

   

MUSEO VALENCIANO DE LA ILUSTRACIÓN
Y LA MODERNIDAD website

Calles Quevedo, 4 y Guillén de Castro, 8. 46001 Valencia

muvim@dival.es

Telf. 96 388 37 30 - Fax 96 388 37 41

MUSEO DE PREHISTORIA DE VALENCIA website
calle Corona 36. 46003 Valencia

museuprehistoria@dival.es

Tel. 96 388 35 65 - Fax 96 388 35 36
 

MUSEO VALENCIANO DE ETNOLOGÍA website
calle Corona, 36. 46003 Valencia

museuetnologia@dival.es

Tel. 96 388 36 14 - Fax 96 388 36 29

 

Personas Desde aquí tendrá acceso al listado de personal de la unidad de Museos
Organigrama Desde aquí tendrá acceso al organigrama de la unidad de Museos
Datos de contacto Pinche aquí para obtener los datos de contacto de la unidad de Museos
Diputado delegado Xavier Rius Torres  Ver más


 

Administración de Patrimonio

 

Funciones:

El Patrimonio de la Provincia de Valencia es el Capital de todas las organizaciones que componen los organismos públicos. Desde el servicio de Administración de Patrimonio se gestionan dichos recursos y el correcto funcionamiento de los mismo.

 

Personas Desde aquí tendrá acceso al listado de personal del servicio de Administración de Patrimonio
Organigrama Desde aquí tendrá acceso al organigrama del servicio de Administración de Patrimonio
Responsable Responsable del servicio de Administración de Patrimonio. Aquí.
Diputado  D. Ricardo Gabaldón Gabaldón. Ver más


 

Proyectos Técnicos

 
Funciones:

El Servicio de Proyectos Técnicos es responsable de la planificación, gestión y dirección de la conservación, mantenimiento y obras de adecuación y mejora de los edificios e instalaciones dependientes de la Diputación de Valencia. Así como de prestar el apoyo técnico que demandan otros servicios y unidades de la Corporación, tales como la elaboración de pliegos técnicos, estudios inmobiliarios de mercado, valoraciones, informes técnicos y urbanísticos, la gestión técnica de la telefonía móvil y la gestión de convenios y programas de colaboración con otras instituciones y administraciones públicas en materia de mantenimiento y conservación de edificios.
 
Dichas funciones se ejercen mediante la acción coordinada de las dos secciones que lo integran, la Sección de Proyectos Técnicos de Mantenimiento y la Sección de Proyectos Técnicos de Patrimonio. Desde la Sección de Proyectos Técnicos de Mantenimiento se planifican las inspecciones y se programa y gestiona el mantenimiento integral de los edificios e instalaciones de la Diputación de Valencia, de su propiedad, cedidos por otras administraciones o arrendados por la Corporación, en sus vertientes de explotación, mantenimiento preventivo, mantenimiento correctivo, mantenimiento técnico-legal y trabajos varios. También se gestionan los trabajos de adecuación de las construcciones e instalaciones existentes a las diferentes normativas en vigor y a las necesidades surgidas en la Corporación que, por su cuantía, puedan ser llevados a cabo desde un contrato de mantenimiento integral. Contrato que incluye a 43 edificios de la Diputación. También se planifica y gestiona la certificación energética de los edificios y la gestión completa de aquellos proyectos de instalaciones que se acometan de forma aislada.

Desde la Sección de Proyectos Técnicos de Patrimonio se planifican y gestionan: Los estudios previos de inmuebles, los encargos relativos a la redacción de proyectos arquitectónicos, de actividad y de excavaciones arqueológicas, su supervisión y aprobación. Los encargos de dirección de obra. El seguimiento y control de la realización de las obras, su recepción provisional, liquidación y recepción definitiva. La realización de inspecciones periódicas de edificios encaminadas a la emisión de los Informes de Evaluación de Edificios. El mantenimiento de la planimetría existente de los inmuebles en suelo urbano y urbanizable no afectos al Área de Carreteras. Gestión del mantenimiento de las parcelas urbanas en condiciones de seguridad, salubridad, ornato público y decoro exigidas en la normativa urbanística. Elaboración de pliegos, proyectos de parcelación, valoraciones e informes técnicos y urbanísticos.
 
 
Personas Desde aquí tendrá acceso al listado de personal del servicio de Proyectos Técnicos.
Organigrama Desde aquí tendrá acceso al organigrama del servicio de Proyectos Técnicos.
Responsable Responsable del servicio de Proyectos Técnicos. Aquí.
Diputado  D. Ricardo Gabaldón Gabaldón. Ver más

 

Avisos de incidencias:

Hospital de Salud Mental de Bétera

 

HOSPITAL DE SALUD MENTAL PROVINCIAL / UNIDAD DE MEDIA Y LARGA ESTANCIA

 

Propósito, visión y valores:

 

1. PROPÓSITO

Nuestro propósito es la asistencia en Salud Mental a personas con trastornos mentales graves, como dispositivo hospitalario rehabilitador y terapéutico de media y larga estancia, con la finalidad de incorporar a las personas a otros recursos de carácter rehabilitador y terapéutico, mediante un plan individual de tratamiento y rehabilitación en todos los ámbitos de las personas (social, económico y medioambiental) dentro del ecosistema asistencial en salud mental de nuestro entorno.

 

2. VISIÓN

Ser el HPB/UMLE un dispositivo de referencia, dentro del ecosistema de salud mental de la comunidad donde opera, con resultados sobresalientes en los aspectos terapéuticos, rehabilitadores y asistenciales, que den respuesta a las expectativas de pacientes, familiares y personas del centro como principales grupos de interés. Estableciendo como principios los valores europeos establecidos en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, la Convención Europea de Derechos Humanos, la Directiva 2000/78/EC de la Unión Europea, la Carta Social Europea  y el Pacto Mundial de Naciones Unidas (año 2000) que recoge diez principios para que las organizaciones y actividades empresariales sean socialmente responsables y sostenibles,

 

3. VALORES

 a) El paciente, elemento central de la organización. Gira entorno a las necesidades terapéuticas de los pacientes pasando de ser una organización basada en un modelo asistencial rígido a un modelo flexible.

b) El paciente formando parte de la sociedad civil y basándonos en los valores europeos.

c) El modelo de recuperación, lograr la mejor calidad de vida posible en todos los ámbitos del paciente (social, familiar, económico, cognitivo, económico, educativo, jurídico, laboral,..) que afecten a su vida diaria.

d) Participación de usuario y familiares, más allá del formalismo presente en los procesos debe constituirse como una referencia constante de toda la actividad asistencial.

e) Calidad técnica y científica, basados en la evidencia científica y asistencial.

f) Calidad terapéutica, va a depender del clima laboral, de las relaciones entre profesionales y usuarios e incluso del medio ambiente y estructura física, por ello las personas de la organización deberán implantar actitudes proactivas y preventivas, para que la actividad técnica no deshumanice el ambiente terapéutico y las relaciones entre profesionales y pacientes,

 g) Tratamiento individualizado, considerando la naturaleza del tratamiento de carácter colectivo de los enfermos, la consideración individual de cada paciente para adaptarse a sus necesidades terapéuticas debe ser uno de los principales valores asistenciales del centro. Este valor se implanta y desarrolla en los planes individuales de tratamiento y rehabilitación (PITR).

 h) Integración asistencial, mantener la coherencia interna que deben tener todos los procesos asistenciales, que se aplican sobre un paciente dentro de la UMLE, evitando la variabilidad. Externamente respondiendo a la definición del “apartado propósito”, siempre integrado en el ecosistema asistencial de Salud Mental, que garanticen la continuidad entre la unidad y los dispositivos a que se derive al paciente.

i) Calidad de la organización, todas las actuaciones en la UMLE/HPB forman parte de procesos que deben ser implantados y desarrollados, mediante procedimientos claros, utilizando sistemas de gestión que permitan la mejora continua (EFQM, ISO), lo que en su conjunto permitirá elaborar un mapa de procesos (procesos estratégicos, de soporte y subprocesos) determinando los propietarios y responsables de cada uno de los mismos.

j) Los valores y principios operativos que rigen a las personas que forman parte de la UMLE/ HPB en su conducta interna y su relación con el exterior son: compromiso personal de servicio, integridad, innovación, trabajo en equipo, éxito, mejora continua, disponibilidad, eficiencia, eficacia y principios éticos.

 

UNIDADES FUNCIONALES UMLE HOSPITAL DE BETERA

Psiquiatría: asistencia psiquiátrica experta a los pacientes con enfermedad mental grave

Psicología Clínica: asistencia en psicología clínica especializada

Farmacia: gestión de medicamentos y productos sanitarios necesarios para la asistencia

Enfermería en salud mental: atención enfermera a los pacientes y usuarios del centro.

Trabajo social: valoración de recursos sociofamiliares y económicos, así como la colaboración y uso de otros recursos sociales.

Terapia ocupacional: puesta en funcionamiento de programas de terapia ocupacional (actividades de la vida cotidiana básicas y actividades de la vida cotidiana instrumentales).

 

Dirección y administración: gestión económica y aprovechamiento de recursos humanos y materiales del centro. Contando con las siguientes áreas: gestión económico-financiera, gestión de personas, movilidad (abarca la movilidad interna y externa de personas, enfermos, enseres, equipos y fármacos) sostenibilidad ambiental y paisajismo (mantenimiento adecuado de la flora y fauna del centro), lavandería (servicio de lavado del material textil del centro), alimentación (mediante la regeneración de alimentos), archivo de historias clínicas del HPB, accesibilidad al recinto y gestión de espacios y almacén.

 

 

Organigrama Desde aquí tendrá acceso al organigrama de la unidad de Salud Mental Provincial
Responsable D. Alfredo Ribelles Villalba
Diputado delegado Doña Imma Gonzalez Martorell. Ver más


 

Escuela de F.P. Misericòrdia

 



 

 

C/ Casa de la Misericordia, 34.   46014  VALENCIA

Tfno.: 96 350 27 22   Fax: 96 370 45 79

E-mail: secretaria.pfcb@dival.es

 

 

¿QUÉ SON LOS PROGRAMAS FORMATIVOS DE CUALIFICACIÓN BÁSICA ORDINARIOS (P.F.C.B.O.)?

 

-    Son cursos oficiales con una duración de un año escolar.

-    Adaptados a las necesidades del alumnado que no ha conseguido los objetivos previstos en la Educación Secundaria Obligatoria.

-    Regulados por la Orden 73/2014, de 26 de agosto (Conselleria de Educación).

 

¿A QUIÉNES VAN DIRIGIDOS LOS P.F.C.B.O.?

 

A jóvenes escolarizados o desescolarizados, entre 16 y 21 años de edad, que no hayan obtenido el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

 

OBJETIVOS DE LOS P.F.C.B.O

 

1.    Desarrollar capacidades y destrezas suficientes para que el alumnado alcance las competencias profesionales propias de una cualificación de nivel 1.

2.    Afianzar su madurez personal y su nivel de empleabilidad.

3.    Conseguir que se reconozcan a sí mismos como personas valiosas capaces de aprender y trabajar con los demás.

4.    Posibilitar su experiencia y formación en centros de trabajo como personas responsables.

 

¿QUÉ SE ESTUDIA EN LOS P.F.C.B.O.?

 

I. Módulos profesionales asociados a unidades de competencias propias de una cualificación de nivel 1 del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, que incluyen un módulo de Formación en Centros de Trabajo.

 

II. Módulos formativos de carácter general. Son los siguientes.

-    Módulo Lingüístico-Social.

-    Módulo Científico-Matemático.

-    Módulo de Formación y Orientación Laboral.

-    Módulo de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad Medioambiental.

-    Módulo optativo (Act. Física y Deporte, Nuevas Tecnologías, etc.).

-    Módulo de Acción Tutorial.

 

CERTIFICACIÓN ACADÉMICA QUE SE OBTIENE

 

Una vez superado el Programa, se obtendrá una certificación académica, expedida por la Conselleria de Educación, en la que constarán los módulos profesionales específicos, los módulos formativos de carácter general, así como el optativo. Asimismo se acreditarán las unidades de competencia profesionales superadas.

 

NUEVO CALENDARIO DE ADMISIÓN y
MATRICULA PARA EL CURSO 2024-25
(pincha enlace)

PROGRAMAS QUE SE IMPARTEN EN EL CENTRO

 

§  TRABAJOS DE CARPINTERÍA Y MUEBLES

 

La competencia general asociada a esta cualificación profesional consiste en operar con equipos de mecanizado para la fabricación de elementos de carpintería y mueble, ajustar y embalar productos y elementos de carpintería y mueble y colaborar en su montaje e instalación con la calidad requerida y en las condiciones de seguridad, salud laboral y medioambientales adecuadas.

 

§  OPERACIONES AUXILIARES DE FABRICACIÓN MECÁNICA

 

La competencia general asociada a esta cualificación profesional consiste enrealizar operaciones básicas de fabricación, así como, alimentar y asistir a los procesos de mecanizado, montaje y fundición automatizados, con criterios de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente.

 

§  SERVICIOS AUXILIARES DE PELUQUERÍA

 

La competencia general asociada a esta cualificación profesional consiste enpreparar los equipos, realizar técnicas de limpieza y acondicionamiento del cabello y cuero cabelludo y aplicación de técnicas de cambios de forma y color, bajo la supervisión del técnico responsable, en condiciones de higiene y seguridad óptimas.

 

§  OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA

 

La competencia general asociada a esta cualificación profesional consiste en preelaborar alimentos, preparar y presentar elaboraciones culinarias sencillas y asistir en la preparación de elaboraciones más complejas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicasy normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos.

 

§  OPERACIONES BÁSICAS DE PASTELERÍA

 

La competencia general asociada a esta cualificación profesional consiste en preelaborar, elaborar y presentar elaboraciones sencillas de pastelería y asistir siguiendo instrucciones en la preparación de otras más complejas, realizando operaciones básicas de aprovisionamiento interno y aplicando técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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El Servicio

 

descripcion Presentación El Servicio de Gestión Tributaria se encarga de la recaudación y gestión de... ver+
funciones Oficinas Acceda desde aquí a las oficinas de Gestión Tributaria.
oganigrama Organigrama Consulte desde aquí el organigrama del Servicio de Gestión Tributaria.
datos de contacto Datos de Contacto Datos de contacto del Servicio de Gestión Tributaria, aquí.
Diputado Sra. Laura Sàez Martinez. Ver+


 

Titulo - Gestion Tributaria

Tope-Gestión Tributaria

Presentación

El Servicio de Gestión Tributaria (SGT) realiza la gestión y recaudación de los ingresos de derecho público de los ayuntamientos de la provincia que han delegado estas funciones en la Diputación de Valencia.

Nuestra meta es facilitar al contribuyente el cumplimiento de sus obligaciones tributarias, y mejorar así la gestión de los ingresos de los ayuntamientos en beneficio de la ciudadanía.

Para alcanzarla, es fundamental la atención al contribuyente en todas las materias del ciclo tributario, desde cualquiera de las oficinas que el SGT tiene en la provincia.

Las personas del SGT tratamos de mejorar día a día nuestro trabajo al servicio de los ayuntamientos y los contribuyentes; les animamos, por ello, a que naveguen por esta página, y nos hagan llegar sus aportaciones.