La Diputació de València ha posat en marxa un curs formatiu per a introduir als responsables de diferents àrees de la pròpia corporació el ‘Protocol enfront de l'assetjament sexual, per raó de sexe i assetjament discriminatori’, aprovat al ple de juliol i que serà presentat este mateix mes als membres de la Xarxa de Municipis Protegits contra la Violència de Gènere de la institució provincial.

Les diputades de Personal, Pilar Molina, i Igualtat, Eli García, han presentat este dilluns el curs sobre assetjament sexual dirigit a caps de servei, secció i unitat de la Diputació, presents en la jornada inaugural junt amb els representants d'UGT, CCOO i CSIF. El curs, organitzat per la delegació d'Igualtat i el departament de Formació, té una duració de 20 hores i una part presencial de cinc hores que és la que ha tingut lloc este dilluns en l'IVAF.

La jurista Susana Sanchis i la tècnica d'Igualtat Chelo Bailèn són les encarregades d'impartir les sessions formatives que pretenen introduir el nou protocol enfront de l'assetjament sexual amb una perspectiva transversal en els diferents departaments i àrees de la Diputació. En paraules de la responsable de Personal, Pilar Molina, “els nostres empleats i empleades han de ser els primers a conéixer esta nova eina de prevenció en una institució que aposta decididament per la igualtat real entre dones i homes”.

En el mateix sentit s'ha expressat la titular d'Igualtat, Eli García, qui ha explicat que este protocol es desenvolupa per a “previndre i gestionar les possibles situacions discriminatòries i intimidatòries i eliminar qualsevol comportament relacionat amb situacions d'assetjament sexual laboral”.

El protocol, que inclou mesures de formació, sensibilització i protecció a les víctimes d'assetjament, abasta a tota la plantilla de la corporació, siguen funcionaris, interins, eventuals o laborals, així com als càrrecs polítics i personal en pràctiques. Serà presentat el pròxim 19 de novembre en la Beneficència.