La Diputació de València ha puesto en marcha un curso formativo para introducir a los responsables de distintas áreas de la propia corporación el ‘Protocolo frente al acoso sexual, por razón de sexo y acoso discriminatorio’, aprobado en el pleno de julio y que será presentado este mismo mes a los miembros de la Red de Municipios Protegidos contra la Violencia de Género de la institución provincial.

Las diputadas de Personal, Pilar Molina, e Igualdad, Eli García, han presentado este lunes el curso sobre acoso sexual dirigido a jefes y jefas de servicio, sección y unidad de la Diputación, presentes en la jornada inaugural junto a los representantes de UGT, CCOO y CSIF. El curso, organizado por la delegación de Igualdad y el departamento de Formación, tiene una duración de 20 horas y una parte presencial de cinco horas que es la que ha tenido lugar este lunes en el IVAF.

La jurista Susana Sanchis y la técnica de Igualdad Chelo Bailén son las encargadas de impartir las sesiones formativas que pretenden introducir el nuevo protocolo frente al acoso sexual con una perspectiva transversal en los distintos departamentos y áreas de la Diputación. En palabras de la responsable de Personal, Pilar Molina, “nuestros empleados y empleadas deben ser los primeros en conocer esta nueva herramienta de prevención en una institución que apuesta decididamente por la igualdad real entre mujeres y hombres”.

En el mismo sentido se ha expresado la titular de Igualdad, Eli García, quien ha explicado que este protocolo se desarrolla para “prevenir y gestionar las posibles situaciones discriminatorias e intimidatorias y eliminar cualquier comportamiento relacionado con situaciones de acoso sexual laboral”.

El protocolo, que incluye medidas de formación, sensibilización y protección a las víctimas de acoso, abarca a toda la plantilla de la corporación, sean funcionarios, interinos, eventuales o laborales, así como a los cargos políticos y personal en prácticas. Será presentado el próximo 19 de noviembre en la Beneficència.