La Diputació destina a servicis públics l’estalvi en personal de 2,7 milions

 

Els pressupostos del 2013 que la Diputació de València destina per als servicis de Personal i de Formació són, segons el parer de la responsable d’estes àrees, Remedios Avia, «molt austers i reals per a la situació econòmica que estem travessant. Són uns pressupostos que per al context actual són realistes però, al mateix temps, donen el servici que volem prestar a la societat».

 

«Per al pròxim exercici hem marcat com a objectiu estabilitzar els llocs de treball que tenim en la corporació provincial, és a dir, tots aquells treballs que estan de forma provisional perquè tinguen estabilitat» —va afegir Avia.

 

 

Els pressupostos del 2013 que la Diputació de València destina per als servicis de Personal i de Formació són, segons el parer de la responsable d’estes àrees, Remedios Avia, «molt austers i reals per a la situació econòmica que estem travessant. Són uns pressupostos que per al context actual són realistes però, al mateix temps, donen el servici que volem prestar a la societat».

 

«Per al pròxim exercici hem marcat com a objectiu estabilitzar els llocs de treball que tenim en la corporació provincial, és a dir, tots aquells treballs que estan de forma provisional perquè tinguen estabilitat» —va afegir Avia.

 

«Esta estabilitat se centra a reduir els nomenaments provisionals dels funcionaris a llocs per mitjà de l’articulació dels oportuns processos de provisió, així com permetre la mobilitat dels empleats intercentres» —afegí la diputada responsable dels servicis de Formació i Personal.

 

Igualment indicava la diputada que el que es pretén també és analitzar «l’estructura, plantilla i futures jubilacions de cada un dels Servicis i Àrees a fi d’elaborar una proposta global que equilibre els recursos humans amb l’avaluació de les càrregues de treball, que es reflectixen en l’elaboració global dels pressupostos de la corporació».

 

La diputada explica que la situació econòmica ha canviat moltíssim, per la qual cosa «el pressupost aprovat contempla un any més la realitat que es viu en l’entorn de la nostra societat i en el context econòmic excepcional que estem vivint». «Són moments de crisi –ha dit– i, per tant, els ingressos que tenia la Diputació en un moment determinat han caigut i són moltíssims menys, la qual cosa ens ha obligat a racionalitzar el que disposàvem. Amb el que tenim, que és menys que abans, cal fer molt més.»

 

La transcendència de l’estalvi

 

Enguany passat, la Diputació de València ha estalviat 2.700.000 euros en l’àrea de Personal, «la qual cosa representa un 4,16% respecte a l’exercici anterior. Açò ha obligat a imprimir una política de forta contenció de la despesa, però sense detriment de la qualitat en la prestació dels servicis públics que des de la Diputació es realitza, i mantenint les partides destinades a beneficis socials, jubilació i protecció a la salut en idèntica proporció i quantia» —explicà Avia.

 

La diputada va indicar que «cal destacar que eixa disminució de la despesa ha repercutit en l’augment de dotació pressupostària en altres capítols per a incrementar l’assistència que es presta als ajuntaments de la província».

 

Reconeixement als funcionaris

 

Remedios Avia va voler agrair a tots els que formen part tant de l’àrea de Personal com de Formació «allò que s’ha fet amb menys persones, ja que hem pogut dur endavant totes les previsions. El funcionari ha de correspondre i entendre quina és la situació i que la societat ens exigix responsabilitat i treball. I en això s’ha complit al cent per cent».

 

Premi Nacional per a l’Àrea de Formació

 

L’Institut Nacional d’Administració Pública ha concedit al Servici de Formació de la Diputació de València el premi a la qualitat pel material del Curs Bàsic de Formació d’Administratius online, una categoria dels premis anuals que convoca l’Institut entre els promotors de Formació Contínua.

 

La diputada de Personal, Remedios Avia, ha destacat que este premi és el tercer que rep la Diputació de València pel treball que desenrotlla en l’àmbit de la formació en línia, i «representa el reconeixement a una aposta estratègica que s’ha realitzat en els últims anys per esta modalitat formativa».

 

«Cada vegada compte – assegura– amb major demanda entre els empleats locals, que a més de fer cada vegada més accessible la formació per a tots els col·lectius professionals, suposa un alt nivell de compromís amb la formació per part dels alumnes, que són més autònoms i responsables del seu propi aprenentatge» —va finalitzar Avia.

 

El curs premiat s’inclou en el Pla Agrupat de Formació Contínua i està destinat al personal de l’Administració local que exercix funcions administratives. Este Pla ha comptat en el passat exercici 2012 amb l’agrupació de 282 entitats locals de la província que han participat en diferents activitats formatives.

 

Els autors del contingut són empleats públics, experts en les matèries que es tracten i, a més de la seua àmplia experiència professional, col·laboren com a professors habitualment amb el Servici de Formació.

 

El disseny i l’estructura del curs han sigut realitzats pel personal tècnic del Servici de Formació, que s’ha encarregat també de la direcció pedagògica i la coordinació del projecte.

presupuestosaviaweb.mp4
presupuestosavia.mp3