La Diputación destina a servicios públicos el ahorro en personal de 2.7 millones
Els pressupostos del 2013 que la Diputació de València destina per als servicis de Personal i de Formació són, segons el parer de la responsable d’estes àrees, Remedios Avia, «molt austers i reals per a la situació econòmica que estem travessant. Són uns pressupostos que per al context actual són realistes però, al mateix temps, donen el servici que volem prestar a la societat».
«Per al pròxim exercici hem marcat com a objectiu estabilitzar els llocs de treball que tenim en la corporació provincial, és a dir, tots aquells treballs que estan de forma provisional perquè tinguen estabilitat» —va afegir Avia.
Los presupuestos que la Diputación de Valencia de 2013 destina para las áreas de Personal y de Formación son a juicio de la responsable de estas áreas, Remedios Avia, “muy austeros y reales para la situación económica que estamos atravesando. Son unos presupuestos que para el contexto actual son realistas pero, al mismo tiempo, dan el servicio que queremos prestar a la sociedad”
“Para el próximo ejercicio hemos marcado como objetivo estabilizar los puestos de trabajo que tenemos en la corporación provincial, es decir, todos aquellos trabajos que están de forma provisional para que tengan estabilidad”, añadió Avia.
“Esta estabilidad se centra en reducir los nombramientos provisionales de los funcionarios a puestos mediante la articulación de los oportunos procesos de provisión, así como permitir la movilidad de los empleados intercentros”, añadió la diputada responsable de las Áreas de Formación y Personal.
Igualmente indicaba la diputada que lo que se pretende también es analizar “la estructura, plantilla y futuras jubilaciones de cada uno de los Servicios y Áreas al objeto de elaborar una propuesta global que equilibre los recursos humanos con la evaluación de las cargas de trabajo, que se reflejan en la elaboración global de los presupuestos de la corporación.
La diputada explica que la situación económica ha cambiado muchísimo por lo que “el presupuesto aprobado contempla un año más la realidad que se vive en el entorno de nuestra sociedad y en el contexto económico excepcional que estamos viviendo”. “Son momentos de crisis – ha dicho- por lo que los ingresos que tenía la Diputación en un momento determinado han caído y son muchísimos menos, lo que nos ha obligado a racionalizar lo que disponíamos. Con lo que tenemos, que es menos que antes, hay que hacer mucho más”.
La trascendencia del ahorro
Este año pasado, la Diputación de Valencia ha ahorrado 2.700.000 euros en el área de Personal, “lo que representa un 4,16% con respecto al ejercicio anterior. Esto ha obligado a imprimir una política de fuerte contención del gasto, pero sin menoscabo de la calidad en la prestación de los servicios públicos, que desde la Diputación se realiza, y manteniendo las partidas destinadas a beneficios sociales, jubilación y protección a la salud en idéntica proporción y cuantía”, explicó Avia.
La diputada indicó que “hay que destacar que esa disminución del gasto ha repercutido en el aumento de dotación presupuestaria en otros capítulos para incrementar la asistencia que se presta a los ayuntamientos de la provincia”.
Reconocimiento a los funcionarios
Remedios Avia quiso agradecer a cuantos forman parte tanto del área de Personal como de Formación “lo hecho con menos personas, ya que hemos podido sacar adelante todas las previsiones. El funcionario tiene que corresponder y entender cual es la situación y que la sociedad nos exige responsabilidad y trabajo. Y en eso se ha cumplido al cien por cien”.
Premio Nacional para el Área de Formación
El Instituto Nacional de Administración Pública ha concedido al Servicio de Formación de la Diputación de Valencia el premio a la calidad por el material del Curso Básico de Formación Administrativos on line, una categoría de los premios anuales que convoca el Instituto entre los promotores de Formación Continua.
La Diputadade Personal, Remedios Avia, ha destacado que este premio es el tercero que recibe la Diputación de Valencia por el trabajo que desarrolla en el ámbito de la formación online, y “representa el reconocimiento a una apuesta estratégica que se ha venido realizando en los últimos años por esta modalidad formativa”.
“Cada vez cuenta – asegura- con mayor demanda entre los empleados locales, que además de hacer cada vez más accesible la formación para todos los colectivos profesionales, supone un alto nivel de compromiso con la formación por parte de los alumnos, que son más autónomos y responsables de su propio aprendizaje”, finalizó Avia.
El curso premiado se incluye en el Plan Agrupado de Formación Continua y está destinado al personal de la Administración local que desempeña funciones administrativas. Este Plan ha contado en el pasado ejercicio 2012 con la agrupación de 282 entidades locales de la provincia que han participado en diferentes actividades formativas.
Los autores del contenido son empleados públicos, expertos en las materias que se tratan y, además de su amplia experiencia profesional, colaboran como profesores habitualmente con el Servicio de Formación.
El diseño y la estructura del curso han sido realizados por el personal técnico del Servicio de Formación, que se ha encargado también de la dirección pedagógica y la coordinación del proyecto.
