Assessoria Jurídica

 
Funcions: representar i defendre la Diputació davant dels tribunals i jutjats de tots els ordes jurisdiccionals; assessorament als òrgans de decisió de la Diputació i de les empreses que en depenen; actuacions delegades en Secretaria i altres poders, contractació, etc.
 
Persones Consulteu ací la relació del personal d'Assessoria Jurídica.
Organigrama Consulteu ací l'organigrama d'Assessoria Jurídica.
Responsable Consulteu ací les dades del responsable del servici.
Diputat  Sr. Ricardo Gabaldón Gabaldón. Vegeu-ne més

Cooperació Internacional

 
Persones Consulteu ací la relació del personal de Cooperació Internacional.
Organigrama Consulteu ací l'organigrama de Cooperació Internacional.
Responsable Punxeu ací per a vore les dades de contacte del responsable de Cooperació Internacional.
Diputada Sra. Natalia Enguix Martínez.  Vegeu-ne més

 

 

 

DESCÀRREGA ELS LOGOTIPS COOPERACIÓ INTERNACIONAL

 

 
     
 
     
 
 
 
 

 
 
 Solidaritat Valenciana amb Ucraïna


 


 

Assessorament i Assistència a Municipis

Diputada delegada: Sra. Paz Carceller Llaneza. Vegeu-ne més

 

SERVEI D'ASSESSORAMENT I ASSISTÈNCIA


La funció del Servei d'Assessorament Municipal de la Diputació de València és prestar un servici d'assistència jurídica, comptable, econòmica i tècnica als municipis de la província, especialment als de menys capacitat econòmica i de gestió, que tindran preferència en l'atenció de les peticions formulades.

Els servicis d'assessorament municipal que es presten són els següents:

  • Secció d'Assistència Jurídica:
    • Informes jurídics
    • Consultes jurídiques telefòniques
    • Expedients administratius
  • Secció d'Assistència Comptable:
    • Comptabilitat pública d'ajuntaments eximits
    • Comptabilitat pública d'ajuntaments que no tinguen secretari o interventor
    • Consultes telefòniques sobre comptabilitat
  • Secció de Funcions Públiques Necessàries:
    • Prestar servicis de secretaria i intervenció en els municipis eximits
    • Resolució de consultes sobre temes de legalitat o comptabilitat
    • Elaboració d'informes sobre temes municipals o supramunicipals
  • Secció de Gestió de Recursos Humans:
    • Elaboració i actualització de catàlegs i relacions de llocs de treball
  • Secció d’ Organització i Recursos Tècnics:
    • Implantació de sistemes de gestió de la qualitat (ISO 9001, cartes de servicis...)
    • Implantació de models d'excel·lència (EFQM, CAF, EVAM...)
    • Millora contínua i modernització (creació d'unitats d'atenció ciutadana, implantació de l'expedient electrònic, auditories...)

- Convocatòries de subvencions per a atendre les necessitats dels municipis de població inferior a 5.000 habitants, mancomunitatats, entitats locals menors i agrupacions de municipis
- Creació de tribunals de selecció per a municipis xicotets

- Altres matèries d'interés municipal
 

Persones Consulteu ací la relació del personal d'Assessorament Municipal
Organigrama Consulteu  ací  l'organigrama d'Assessorament Municipal
Responsable Consulteu ací les dades del responsable del servei


SERVEI DE DEFENSA EN JUÍ

Funcions:
1. Quines entitats locals poden sol·licitar el servici?

Els municipis, els ens locals d'àmbit territorial inferior al municipi i les mancomunitats amb un cens de població inferior a 10.000 habitants.

 

2. Per a quin tipus de procés judicial?

Per a qualsevol procés judicial davant de l'orde jurisdiccional contenciós administratiu, civil o social en què l'entitat local tinga interés, sense perjuí de la posició processal que mantinga en el pleit (demandant, demandada, codemandada, recurrent, apel·lant, etc.).

 

3. Altres servicis:

Gestió del conveni amb el Col·legi d'Advocats en matèria de desnonaments i mediació 

 

Persones Consulteu ací la relació del personal de Defensa en Juí
Organigrama Consulteu ací  l'organigrama de Defensa en Juí
Responsable Consulteu ací les dades del responsable de Defensa en Juí


SERVEI D'ASSISTÈNCIA TÈCNICA

Funcions:

Assistència ténica per a la redacció de projectes d'arquitectura i enginyeria municipal

Assistència tècnica per a la redacció de plans d'urbanisme: plans generals, plans parcials, etc.

Assistència tècnica per a la redacció de plans d'emergència en espectacles pirotècnics

Informes tècnics dels projectes en el pla provincial d'obres i servicis

 

Persones Consulteu ací lal relació del personal d'Assistència Tècnica
Organigrama Consulteu ací l'organigrama d'Assistència Tècnica
Responsable Consulteu ací les dades del responsable del servei

 

SERVEI DE CAMINS I OBRES VIÀRIES

  • Estudis de mobilitat urbana
  • Estudis per a pacificar el trànsit
  • Millores en general de la mobilitat

 

Persones Consulteu ací la relació del personal de Camins i Obres Viàries
Organigrama Consulteu ací l'organigrama de Camins i Obres Viàries
Responsable Consulteu ací les dades del responsable del servei

 

 DOCUMENTACIÓ

Institució Alfons el Magnànim

Institució Alfons el Magnànim

Les finalitats de la Institució Alfons el Magnànim (CECEL-CSIC) són estudiar i difondre la cultura de les humanitats en els àmbits d'interés valencià, espanyol i universal.

Promoure activitats de projecció social de les humanitats en aquells temes que siguen d'interés general per a la societat valenciana.

Establir i mantindre una relació adequada amb altres organismes valencians, de la resta d'Espanya i internacionals de finalitat semblant.

Coordinar la seua labor amb altres organismes culturals compresos dins l'esfera d'aquesta institució.

Realitzar publicacions directament relacionades amb l'objectiu del servici i procedir a la seua difusió.

Organitzar els Premis Alfons el Magnànim i els que en el futur se li encomanen.

Celebrar actes d'homenatge al rei de València Alfons el Magnànim, amb la naturalesa que en cada cas s'establesca.

La Institució Alfons el Magnànim (CECEL-CSIC) IAM, s'integra dins de l'Àrea de Cultura de la Diputació de València. El seu organigrama i la seua dotació de mitjans personals i materials vénen determinats per la Diputació, que els estableix perquè es garantesca de manera eficaç el desplegament de les competències que la Institució té atribuïdes.

 

Funcions
Estudi i difusió de la cultura de les humanitats, tant a en l'àmbit valencià, com espanyol i universal.

Difusió i publicació de col·leccions que abasten temes plurals i variats, com ara «Pensament i societat», «Estudis universitaris», «Biografies», «Formes plàstiques», «Biblioteca d'autors valencians», «Teatre», «Música», «Poesia», etc.

Convocatòria dels Premis de Literatura Alfons el Magnànim de Poesia i Narrativa en valencià i en castellà (estos últims d'àmbit nacional).

Coordinació i interrelació amb organismes nacionals, internacionals i sobretot valencians.
 

Web Alfons el Magnànim

 

Persones Consulteu ací la relació del personal de la Institució Alfons el Magnànim.
Organigrama Consulteu ací  l'organigrama de la Institució Alfons el Magnànim.
Dades de Contacte Punxeu ací per a vore les dades de contacte del servici.
Diputat delegat Sr. Xavier Rius Torres. Vegeu-ne més.


 

Museus de la Diputació

L’Àrea de Cultura de la Diputació de València té com a objectiu orientar i dirigir els seus recursos cap a la promoció cultural dels ajuntaments de les comarques valencianes. També, aprofitar les infraestructures museístiques que han estat creades des de fa anys per tal de difondre el patrimoni i la cultura valenciana.

Els tres museus que gestiona l'Àrea de Cultura són capdavanters en els àmbits on treballen, com són la Prehistòria i la Història Antiga; l'Etnografia i les manifestacions de cultura popular i la cultura moderna i contemporània.

 

 

 

 

MUSEU DE PREHISTÒRIA DE VALÈNCIA  web

Carrer de la Corona, 36. 46003 València

museuprehistoria@dival.es

Tel. 96 388 35 65 - Fax 96 388 35 36

La Beneficència
Centre Cultural La Beneficència web
Carrer Corona, 36, 46003 València
Tel. 96 388 35 36 

 

 

MUSEU VALENCIÀ DE LA IL·LUSTRACIÓ
I LA MODERNITAT web

Carrer de Quevedo, 4, i carrer de Guillem de Castro, 8. 46001 València

muvim@dival.es

Telf. 96 388 37 30 - Fax 96 388 37 41

MUSEU VALENCIÀ D'ETNOLOGIA web
 

Carrer de la Corona, 36. 46003 València

museuetnologia@dival.es

Tel. 96 388 36 14 - Fax 96 388 36 29

 

 

Persones Consulteu ací la relació del personal de la Xarxa de Museus
Organigrama Consulteu ací l'organigrama de la Xarxa de Museus
Dades de Contacte Cliqueu ací per a vore les dades de contacte
Diputat delegat Sr. Xavier Rius Torres Vegeu-ne més


 

Administració de Patrimoni

 

Funcions:

El patrimoni de la província de València és el capital de totes les organitzacions que componen els organismes públics. El Servici de Administració de Patrimoni gestiona estos recursos perquè funcionen correctament.

 

Persones Consulteu ací la relació del personal del servei d'Administració de Patrimoni
Organigrama Consulteu ací  l'organigrama del servei d'Administració de Patrimoni
Responsable Consulteu ací les dades del responsable del servei
Diputat  Sr. Ricardo Gabladón Gabaldón. Vegeu-ne més


 

Projectes Técnics

 
 
Funcions:
 
El Servei de Projectes Tècnics és responsable de la planificació, gestió i direcció de la conservació, manteniment i obres d'adequació i millora dels edificis i instal·lacions dependents de la Diputació de València. Així com de prestar el suport tècnic que demanden altres servicis i unitats de la Corporació, com ara l'elaboració de plecs tècnics, estudis immobiliaris de mercat, valoracions, informes tècnics i urbanístics, la gestió tècnica de la telefonia mòbil i la gestió de convenis i programes de col·laboració amb altres institucions i administracions públiques en matèria de manteniment i conservació d'edificis.
 
Les dites funcions s'exercixen per mitjà de l'acció coordinada de les dos seccions que ho integren, la Secció de Projectes Tècnics de Manteniment i la Secció de Projectes Tècnics de Patrimoni. Des de la Secció de Projectes Tècnics de Manteniment es planifiquen les inspeccions i es programa i gestiona el manteniment integral dels edificis i instal·lacions de la Diputació de València, de la seua propietat, cedits per altres administracions o arrendats per la Corporació, en els seus vessants d'explotació, manteniment preventiu, manteniment correctiu, manteniment tecnicolegal i treballs diversos. També es gestionen els treballs d'adequació de les construccions i instal·lacions existents a les diferents normatives en vigor i a les necessitats sorgides en la Corporació que, per la seua quantia, puguen ser duts a terme des d'un contracte de manteniment integral. Contracte que inclou a 43 edificis de la Diputació. També es planifica i gestiona la certificació energètica dels edificis i la gestió completa d'aquells projectes d'instal·lacions que s'escometen de forma aïllada.
 
Des de la Secció de Projectes Tècnics de Patrimoni es planifiquen i gestionen: Els estudis previs d'immobles, els encàrrecs relatius a la redacció de projectes arquitectònics, d'activitat i d'excavacions arqueològiques, la seua supervisió i aprovació. Els encàrrecs de direcció d'obra. El seguiment i control de la realització de les obres, la seua recepció provisional, liquidació i recepció definitiva. La realització d'inspeccions periòdiques d'edificis encaminades a l'emissió dels Informes d'Avaluació d'Edificis. El manteniment de la planimetria existent dels immobles en sòl urbà i urbanitzable no afectes a l'Àrea de Carreteres. Gestió del manteniment de les parcel·les urbanes en condicions de seguretat, salubritat, ornament públic i decor exigides en la normativa urbanística. Elaboració de plecs, projectes de parcel·lació, valoracions i informes tècnics i urbanístics.
 
 
Persones Consulteu ací la relació del personal del servei de Projectes Tècnics.
Organigrama Consulteu ací l'organigrama del servei de Projectes Tècnics.
Responsable Consulteu  ací les dades del responsable del servei.
Diputat  Sr. Ricardo Gabaldón Gabaldón. Vegeu-ne més

 

Avisos d'incidències:

Hospital de Salut Mental de Bétera

 

HOSPITAL DE SALUT MENTAL PROVINCIAL / UNITAT DE MITJANA I LLARGA ESTADA

 

Propòsit, visió i valors

 

1. PROPÒSIT

El nostre propòsit és l’assistència en salut mental a persones amb trastorns mentals greus, com a dispositiu hospitalari rehabilitador i terapèutic de mitjana i llarga estada, amb la finalitat d’incorporar les persones en altres recursos de caràcter rehabilitador i terapèutic, mitjançant un pla individual de tractament i rehabilitació en tots els àmbits de les persones (social, econòmic i mediambiental) dins de l’ecosistema assistencial en salut mental del nostre entorn.

 

2. VISIÓ

Que l’HPB/UMLE siga un dispositiu de referència dins l’ecosistema de salut mental de la comunitat on opera, amb resultats òptims en els aspectes terapèutics, rehabilitadors i assistencials, que donen resposta a les expectatives de pacients, familiars i persones del centre com a principals grups d’interés. Establir com a principis els valors europeus determinats en la Carta dels Drets Fonamentals de la Unió Europea, la Convenció Europea de Drets Humans, la Directiva 2000/78/EC de la Unió Europea, la Carta Social Europea i el Pacte Mundial de Nacions Unides (any 2000), que recullen deu principis perquè les organitzacions i activitats empresarials siguen socialment responsables i sostenibles.

 

3. VALORS

 a) El pacient element central de l’organització. Gira entorn a les necessitats terapèutiques dels pacients, tot passant de ser una organització basada en un model assistencial rígid a un model flexible.

b) El pacient formant part de la societat civil i basant-nos en els valors europeus.

c) El model de recuperació és aconseguir la millor qualitat de vida possible en tots els àmbits del pacient (social, familiar, econòmic, cognitiu, econòmic, educatiu, jurídic, laboral...) que afecten la seua vida diària.

d) La participació d’usuari i familiars, més enllà del formalisme present en els processos, ha de constituir-se com una referència constant de tota l’activitat assistencial.

e) Qualitat tècnica i científica basades en l’evidència científica i assistencial.

f) La qualitat terapèutica dependrà del clima laboral, de les relacions entre professionals i usuaris i fins i tot del medi ambient i l’estructura física, per això les persones de l’organització hauran d’implantar actituds proactives i preventives, perquè l’activitat tècnica no deshumanitze l’ambient terapèutic i les relacions entre professionals i pacients.

g) Tractament individualitzat, considerant la naturalesa del tractament de caràcter col·lectiu dels malalts. La consideració individual de cada pacient per a adaptar-se a les seues necessitats terapèutiques ha de ser un dels principals valors assistencials del centre. Aquest valor s’implanta i desenvolupa en els plans individuals de tractament i rehabilitació (PITR).

h) Integració assistencial. Mantindre la coherència interna que han de tindre tots els processos assistencials que s’apliquen sobre un pacient dins de la UMLE, i evitar la variabilitat. Externament responent a la definició de l’«apartat propòsit», sempre integrat en l’ecosistema assistencial de Salut Mental, que garantisquen la continuïtat entre la unitat i els dispositius als quals es derive el pacient.

i) La qualitat de l’organització. Totes les actuacions en la UMLE/HPB formen part de processos que han de ser implantats i desenvolupats mitjançant procediments clars, utilitzant sistemes de gestió que permeten la millora contínua (EFQM, ISO), cosa que en el seu conjunt permetrà elaborar un mapa de processos (processos estratègics, de suport i subprocessos), i determinar els propietaris i responsables de cadascun d’aquests.

j) Els valors i principis operatius que regeixen les personesque formen part de la UMLE/HPB en la seua conducta interna i la seua relació amb l’exterior són: compromís personal de servei, integritat, innovació, treball en equip, èxit, millora contínua, disponibilitat, eficiència, eficàcia i principis ètics.

 

UNITATS FUNCIONALS DE LA UMLE HOSPITAL DE BÉTERA

Psiquiatria: assistència psiquiàtrica experta als pacients amb malaltia mental greu.

Psicologia Clínica: assistència en psicologia clínica especialitzada.

Farmàcia: gestió de medicaments i productes sanitaris necessaris per a l’assistència.

Infermeria en salut mental: atenció infermera als pacients i usuaris del centre.

Treball social: valoració de recursos sociofamiliars i econòmics, com també la col·laboració i l’ús d’altres recursos socials.

Teràpia ocupacional: posada en funcionament de programes de teràpia ocupacional (activitats de la vida quotidiana bàsiques i activitats de la vida quotidiana instrumentals).

Direcció i administració: gestió econòmica i aprofitament de recursos humans i materials del centre. Compta amb les àrees següents: gestió economicofinancera, gestió de persones, mobilitat (abasta la mobilitat interna i externa de persones, malalts, estris, equips i fàrmacs), sostenibilitat ambiental i paisatgisme (manteniment adequat de la flora i fauna del centre), bugaderia (servei de llavada del material tèxtil del centre), alimentació (mitjançant la regeneració d’aliments), arxiu d’històries clíniques de l’HPB, accessibilitat al recinte i gestió d’espais i magatzem.

 

 

Organigrama Consulteu ací l'organigrama de Salut Mental.
Responsable Sr. Alfredo Ribelles Villalba
Diputada delegada Sra. Imma Gonzalez Martorell. Vegeu-ne més


 

Escola de Formació Professional Misericòrdia

 

 

 

 

 

 


 
 
 

 

 

C/ Casa de la Misericòrdia, 34. 46014 València

Tel.: 963 502 722. Fax: 963 704 579
Correu-e: secretaria.pfcb@dival.es

 

 

QUÈ SÓN ELS PROGRAMES FORMATIUS DE QUALIFICACIÓ BÀSICA ORDINARIS (PFQBO)?

 

-    Són cursos oficials amb una duració d’un any escolar.

-    Adaptats a les necessitats de l’alumnat que no ha aconseguit els objectius previstos a l’Educació Secundària Obligatòria.

-    Regulats per l’Ordre 73/2014, de 26 d’agost (Conselleria d’Educació).

 

A QUI VAN DIRIGITS ELS PFQBO?

 

A joves escolaritzats o desescolaritzats, entre 16 i 21 anys d’edat, que no hagen obtingut el títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria.

 

OBJECTIUS DELS PFQBO

 

1.    Desenvolupar capacitats i destreses suficients perquè l’alumnat aconseguisca les competències professionals pròpies d’una qualificació de nivell 1.

2.    Afermar la seua maduresa personal i el seu nivell d’ocupabilitat.

3.    Aconseguir que es reconeguen a si mateixos com a persones valuoses amb capacitat d’aprendre i treballar amb els altres.

4.    Possibilitar la seua experiència i formació en centres de treball com a persones responsables.

 

QUÈ S’ESTUDIA EN ELS PFQBO?

 

I. Mòduls professionals associats a unitats de competències pròpies d’una qualificació de nivell 1 del Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals, que inclouen un mòdul de Formació en Centres de Treball.

 

II. Mòduls formatius de caràcter general. Són els següents.

-    Mòdul Lingüístic i Social.

-    Mòdul Científic i Matemàtic.

-    Mòdul de Formació i Orientació Laboral.

-    Mòdul de Prevenció de Riscos Laborals i Qualitat Mediambiental.

-    Mòdul optatiu (Act. Física i Esport, Noves Tecnologies, etc.).

-    Mòdul d’Acció Tutorial.

 

CERTIFICACIÓ ACADÈMICA QUE S’OBTÉ

 

Una vegada superat el Programa, s’obtindrà una certificació acadèmica, expedida per la Conselleria d’Educació, en la qual constaran els mòduls professionals específics, els mòduls formatius de caràcter general, com també l’optatiu. Així mateix, s’acreditaran les unitats de competència professional superades.

 

NOU CALENDARI D'ADMISSIÓ i
MATRICULA PER AL CURS 2024-25
(punxa enllaç)

 

PROGRAMES QUE S’IMPARTEIXEN AL CENTRE

 

§  TREBALLS DE FUSTERIA I MOBLES

 

La competència general associada a aquesta qualificació professional consisteix a operar amb equips de mecanitzat per a la fabricació d’elements de fusteria i moble, ajustar i embalar productes i elements de fusteria i moble, i col·laborar en el seu muntatge i instal·lació amb la qualitat requerida i en les condicions de seguretat, salut laboral i mediambientals adequades.

 

§  OPERACIONS AUXILIARS DE FABRICACIÓ MECÀNICA

 

La competència general associada a aquesta qualificació professional consisteix arealitzar operacions bàsiques de fabricació, com també alimentar i assistir als processos de mecanitzat, muntatge i fosa automatitzats, amb criteris de qualitat, seguretat i respecte al medi ambient.

 

§  SERVEIS AUXILIARS DE PERRUQUERIA

 

La competència general associada a aquesta qualificació professional consisteix apreparar els equips, fer tècniques de neteja i condicionament del cabell i cuir cabellut i aplicació de tècniques de canvis de forma i color, sota la supervisió del tècnic responsable, en condicions d’higiene i seguretat òptimes.

 

§  OPERACIONS BÀSIQUES DE CUINA

 

La competència general associada a aquesta qualificació professional consisteix en preelaborar aliments, preparar i presentar elaboracions culinàries senzilles i assistir en lapreparació d’elaboracions més complexes, executant i aplicant operacions, tècniquesi normes bàsiques de manipulació, preparació i conservació d’aliments.

 

§  OPERACIONS BÀSIQUES DE PASTISSERIA

 

La competència general associada a aquesta qualificació professional consisteix enpreelaborar, elaborar i presentar elaboracions senzilles de pastisseria i assistir, seguint instruccions, en lapreparació d’altres més complexes, realitzant operacions bàsiques d’aprovisionament intern i aplicanttècniques i normes bàsiques de manipulació, preparació i conservació d’aliments.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

prueba Parrilla Nueva

'mouseover', 'buttonPrevEvent' => 'mouseover', ); jcarousel_add('#carousel-parrilla', $options, 'carrusel-parrilla', ''); ?>

textos

  • flickr
  • twitter
  • facebook
  • you tube
  • foursquare
  • rss