CONVENI A QUI BENEFICIA? (1ª Part)

Corrien els primers dies de 2018 quan els tres sindicats “de classe”, tot just a l'inici de la negociació del conveni-acord, van vendre la pujada salarial per a les treballadores i treballadors com a conseqüència de la implantació en la Diputació de la carrera profesional. Pasta per tothom!

 

En l'Ajuntament de València. En entrar la nova corporació, l'any 2015, van negociar un conveni amb carrera professional, amb un reglament per a desenvolupar-la i el pagament de la mateixa en cinc anys. Ací tenim més nivell: es negocia quan acaba la legislatura  i que page el que vinga en passar el mes de maig. Manual tradicional.

Corrien els primers dies de 2018 quan els tres sindicats “de classe”, tot just a l'inici de la negociació del conveni-acord, van vendre la pujada salarial per a les treballadores i treballadors com a conseqüència de la implantació en la Diputació de la carrera profesional. Pasta per tothom!

 

En l'Ajuntament de València. En entrar la nova corporació, l'any 2015, van negociar un conveni amb carrera professional, amb un reglament per a desenvolupar-la i el pagament de la mateixa en cinc anys. Ací tenim més nivell: es negocia quan acaba la legislatura  i que page el que vinga en passar el mes de maig. Manual tradicional.

Cal recordar que el conveni-acord anterior es va signar després de sis reunions. En l'actual porten mesos de negociació Quin regal ens donaran?

 

Hi ha rumors que el conveni ja està negociat en el servei de gestió de personal, els venedors de fum ja han anat pels centres de treball explicant la bona nova de reducció de temps presencial  en les dedicacions de dues vesprades, a una. Però al personal afectat per aquest conveni-acord, les treballadores i treballadors de la Diputació, no se'ls consulta ni se'ls deixa participar en res. Per a variar: transparència, democràcia i participació dels sindicats clàssics.