La Diputació s’adhereix al conveni de mobilitat interadministrativa per a víctimes de violència de gènere
La vicepresidenta de la Diputació de València, Mª Josep Amigó, s’ha reunit amb Ferran Puchades, secretari autonòmic de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats públiques; Eva Coscollà, directora general de Funcions Públiques; i José Ruiz, diputat d’Administració General, amb l’objectiu de fer palesa l’adhesió de la corporació provincial al conveni marc que pretén afavorir la mobilitat interadministrativa per a de les empleades públiques víctimes de violència de gènere i el protocol d’actuació en l’Administració de la Generalitat Valenciana.
La vicepresidenta de la Diputació de València, Mª Josep Amigó, s’ha reunit amb Ferran Puchades, secretari autonòmic de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats públiques; Eva Coscollà, directora general de Funcions Públiques; i José Ruiz, diputat d’Administració General, amb l’objectiu de fer palesa l’adhesió de la corporació provincial al conveni marc que pretén afavorir la mobilitat interadministrativa per a de les empleades públiques víctimes de violència de gènere i el protocol d’actuació en l’Administració de la Generalitat Valenciana.
La vicepresidenta ha incidit en que “les administracions públiques no podem ser alienes a la violència de gènere, que constitueix un dels atacs més flagrants als drets fonamentals. Per això tenim que adoptar mesures globals que contribueixen a una protecció més efectiva que permeta compatibilitzar la vida professional de les persones afectades”.
Per la seua part, Ferran Puchades ha destacat “la bona predisposició mostrada per la Diputació per a lluitar contra la violència masclista”. A més ha subratllat que la Comunitat Valenciana “és la primera comunitat autònoma en posar en marxa aquest sistema”.
Segons aquest conveni les víctimes de violència de gènere que treballen per a l’administració podran demanar el trasllat a altra administració per a fer efectiva la seua protecció o el dret a l’assistència social integral. En aquest cas, el trasllat serà a un lloc de treball que tinga les mateixes característiques que l’original i sempre preservant el seu anonimat i el de les seues famílies.