Los presupuestos de Personal de la Diputación se ajustan a las necesidades de la institución

Mantener en equilibrio una plantilla estable y las necesidades de la corporación,  continuar trabajando con paz social con los sindicatos y la adecuación estructural de las diferentes áreas para mejorar los servicios que se ofrecen a los ciudadanos son las notas más destacadas de la aprobación de los presupuestos de 2014 del área de Personal y Formación de la Diputación de Valencia.

 

A juicio de la responsable del departamento, Remedios Avia, esta partida es “adecuada” y, en términos globales, “no varía respecto al pasado ejercicio”. “Son unos presupuestos que contemplan la realidad de la sociedad y están acordes a las reformas del estado, además, recogen el principio de contención del gasto público acordado por la administración del estado”, ha aseverado la diputada provincial.

 

“Para la elaboración de la partida –apunta- se ha realizado una apuesta responsable para afianzar la eficiencia y la calidad del servicio público que ofrecemos y por mantener la paz social con los sindicatos”.

 

La trascendencia del ahorro

 

En este sentido, Avia ha informado de que “durante estos seis años de mandato de Alfonso Rus, hemos reducido y mantenido un gasto muy importante como el de personal”, y ha explicado también que, en la actualidad, “la corporación provincial goza de un equilibrio entre sus necesidades y su plantilla, lo que permite reorganizar y apuntalar las áreas que tienen un mayor volumen de trabajo”.

 

“Los trabajadores de la corporación provincial disponen de una garantía y una tranquilidad que ha derivado en una necesaria paz social con los sindicatos”, ha señalado la responsable provincial.

 

Formación Continua

 

En lo que se refiere a la Formación de los Empleados Públicos, la corporación provincial continuará con sus tres planes formativos otorgando una especial importancia a las reformas y novedades legislativas y también a las nuevas tecnologías. Se trata del Plan Provincial de Formación Continua para empleados públicos de la provincia, del Plan de Formación Interna de los empleados públicos de la Diputación y del Plan de Cargos electos para los concejales de la provincia.

 

El programa de Formación para 2014 cuenta con el mismo presupuesto que en 2013, “lo que supone que los funcionarios de la Diputación de Valencia y de la provincia seguirán formándose y actualizándose”, ha finalizado Avia.

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